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Monthly Archives: junio 2012

Crea tu curriculum mediante Twits

Está claro que un comportamiento colateral de las relaciones en las redes sociales es el interés en establecer contacto para la búsqueda de empleo.El 64% de los directores de RRHH busca candidatos en las Redes Sociales“. Este es un dato muy revelador sobre la importancia que tiene nuestro perfil en cualquier plataforma social que nos encontremos, sobretodo si estamos buscando empleo activamente.

Así que, para buscar empleo tenemos a Linkedin, Facebook y Pinterest. Faltaba Twitter. Y digo faltaba porque se ha creado una aplicación que te crea tu curriculum mediante twits. Se llama Twicver y aquí os dejo una infografía explicando cómo lo podéis hacer…

Curriculum en Twitter

Hace cerca de un mes escribí un artículo sobre por qué Facebook tiene mayor potencial para conseguir un empleo que Linkedin. En él me hacía eco de un estudio que se hizo preguntando a personas sobre qué red social utiliza más y cual de ellas le merecía más confianza a la hora de establecer relaciones de trabajo. “Si se eligiese al azar uno de mis contactos de facebook o de linkedin con quien irme de vacaciones, para que tenga la llaves de mi casa o al que debo pedirle un favor, sin duda que preferiría que fuese uno de facebook.”

También os hablaba sobre una aplicación de Facebook para buscar empleo. “Jobandtalent es una plataforma de 2.0 de selección de personal online que permite a los candidatos utilizar su red de contactos para obtener acceso a las mejores oportunidades de empleo. Mediante la integración con Facebook, los usuarios podrán obtener fácilmente recomendaciones y mejorar así sus posibilidades durante un proceso de selección.”

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¿Facebook debería estar en todas partes?

Ayer supimos que el nuevo iOS 6 vendrá integrado con Facebook para que lo usuarios puedan estar mejor conectados a su perfil mientras manejan el nuevo iPad o el nuevo iPhone.

Facebook en todas partesA través de esta noticia, Toketea, un portal online especializado en la conocer las impresiones sobre las Experiencias de Usuario, a través de sus perfiles en Facebook, Twitter y Google+ lanzó una pregunta bastante interesante: El nuevo iOS 6… ¿hará más ‘usable’ las aplicaciones o es posible que llegue un momento en que nos moleste tanta presión por usar facebook? Me llamó la atención la segunda parte de la pregunta, ‘…nos moleste tanta presión por usar Facebook?’. Lo que me llevó a hacerme la siguiente pregunta ¿Facebook debería estar en todas partes? ¿Es señal de prepotencia que Facebook intente estar presente en tantos ámbitos de nuestra vida online? Si así fuera… ¿nos lo tomaríamos a bien los demás usuarios?

Hace poco supimos que la Red Social estaba interesada en adquirir el navegador Opera, y ya sabíamos que Zuckerberg intenta abarcar y hacer méritos para ser un buscardor al igual que Google (creó Google+ y Chrome).

Personalmente creo que, como ya he dicho en varias ocasiones y en varios post, Facebook dió el pistoletazo de salida al uso de las herramientas sociales por parte de todos los negocios y usuarios, pero la vida online no va a acabar ahí. A Facebook le seguirán otras plataformas igual o incluso más interesantes y el hecho de que Zuckerberg quiera estar en todos lados puede ser signo de demasiada ambición (otra prueba es la caída en bolsa).

¿Debería Facebook centrarse en mejorar la usabilidad y experiencia dentro de su Red Social en vez de diversificar tanto negocio? Quizá sí. Quizá a los usuarios nos vendría mejor tener a Facebook como Facebook y los demás programas como los demás programas. Me guio, sobretodo, por el dicho: “el que mucho abarca poco aprieta”.

Esto es tan solo una reflexión. Podeis sentiros libres de opinar.

“La reputación es esforzarse en ser lo que se desea parecer”

Seneca decía que hay que darle a la reputación el lugar que se merece, que no nos guíe si no que nos siga.

La buena reputación, escribió Shakespeare, “es algo precioso, es la joya más próxima a nuestras almas”. Y la clave para alcanzarla, según Sócrates, “es esforzarse en ser lo que se desea parecer”.

Don Miguel de Cervantes escribía en el Quijote “Más vale el buen nombre que las muchas riquezas”…

Fuente: La Communa

El gran logro de las Redes Sociales es el de mostrarnos como personas multidimensionales

Las redes sociales nos muestra nuestra multidimensionalidadLas cosas claras y el chocolate espeso. El mayor logro de las Redes Sociales no ha sido el de conectarnos. Ha sido el de mostrarnos como personas multidimensionales. Ya estabamos conectados antes de las Redes Sociales. Lo que han conseguido ha sido que nos podamos conocer.

Leo muchos artículos sobre la gran ‘victoria’ de las Redes Sociales. Que si el mayor logro ha sido el de conectarnos. Que si ha sido el de que conocemos a nuevas personas con nuestros intereses. Que si ha sido tal y cual cosa nueva que antes no teníamos… Señores, no vayamos tan lejos. El mayor logro que han conseguido las Redes Sociales, la mayor utilidad que se le puede exprimir a estas plataformas, el gran valor que poseen no es el de conectarnos. El gran paso que hemos dado gracias a las Redes Sociales ha sido el de mostrarnos como seres multidimensionales. El gran paso, no ha sido otro que el de conocernos.

Antes conocíamos a nuestros compañeros de trabajo como compañeros de trabajo. Lo que veíamos de ellos era su trabajo. Para nosotros, la etiqueta que le dabamos, era el de ‘compañero de trabajo’. No sabíamos más de esa persona. Gracias a las Redes Sociales sabemos que tiene una niña de 7 años con la que fue al cine a ver una película de Disney porque la quería distraer de la enfermedad que tiene la madre hospitalizada. Ahora sabemos que además de ser nuestro compañero es el capitán del equipo de futbol de su barrio.

Las Redes Sociales nos dicen: “Eh! ¿Sabes que aquel compañero tuyo de clase… el callado, el tímido, el que llevaba gafas, el que de vez en cuando te metías con él… escribe en su muro sobre los mismo temas que lo haces tú? Y que además fué un verano a Tenerife, un año antes de ir tú? ¿Sabías que su madre se llama Laura, igual que la tuya?

Las Redes Sociales no hacen otra cosa que mostrarnos tal y como somos. O lo que es lo mismo, mostrar a nuestros contactos lo que somo y cómo somos. Ese es el mayor logro que ha supuesto las Redes Sociales. Que no nos veamos como etiquetas, si no como personas multidimensionales. Que aceptemos de una vez por todas que cada uno de nosotros no es tan solo la cara que muestra a los demás, si no que somos muchas y diferentes caras, aunque no las mostremos.

Las Redes Sociales nos ha recordado que la luna tiene dos caras aunque solo veamos una. Ahora solo falta que nosotros aceptemos la multidimensionalidad de cada uno, porque seguramente seremos iguales.

Las mayores razones por las que los usuarios de Twitter hacen ‘unfollows’

 razones para hacer unfollows en twitterRazones por las que los usuarios de Twitter suelen hacer ‘unfollows’:

  1. El 52% de los usuarios que dejan de seguir lo hacen porque les parece ‘muy ruidoso’ el usuario en cuestión.
  2. El 48% lo hace porque hace demasiada ‘autopromoción’
  3. El 47% porque postea demasiado ‘spam’
  4. Al 43% porque no le interesa en absoluto el usuario
  5. Al 29% porque ‘repite’ mucho sus tuits y porque son demasiado automáticos
  6. El 28% porque los considera ofensivos o poco profesionales, o porque ‘mendigan’ tuits
  7. El 27% consideran que es porque están demasiado callados
  8. El 22% cree que se abusa de los ‘check-in’
  9. El 21% piensa que no tienen conversación alguna
  10. El 18% por crímenes contra la gramática
  11. El 17% porque retuitea mucho
  12. El 10% cree que abusa de los hashtag

¿Te reconoces en alguno de ellos?

Fuente: http://www.webvigo.com/wp-content/uploads/2012/06/razones-unfollow-en-twitter.jpg